• Наша компания была создана в 1993 году. Наша основная цель – помощь организациям в создании культуры Лидерства.

    Наша МИССИЯ заключается в том, чтобы помочь компаниям стать более конкурентоспособными и готовыми к созданию ценности в современном обществе через развитие лидеров и выстраивание корпоративной культуры и стратегии.

    Мы фокусируемся на развитии управленческих и лидерских навыков топ-менеджеров компании, приведении в соотвествие корпоративной культуры (правила и нормы, способы поведения, организационные процессы) с их основными бизнес задачами для того, чтобы наилучшим образом адаптироваться к новым запросам и противостоять вызовам будущего.

    Мы помогаем людям расти
    как профессионально,
    так и личностностно,
    мы помогаем организациям
    достигать желаемых бизнес-целей.

    Наши основные ценности:

    • мы создаем доверие в отношениях с клиентами и партнерами;
    • мы всегда делаем то, что обещаем;
    • мы стремимся к инновациям и совершеству во всех наших проектах.

     

    Мы верим, что:

    • люди могут меняться;
    • компании состоят из людей, а значит они тоже могут меняться;
    • для того чтобы измениться, важно знать не только свои сильные стороны, но и зоны роста.

    Мы завоевали признание на международном уровне, работая к клиентами в различных отраслях и секторах экономики как на локальных рынках, так и глобально. Наша основная обязанность – повысить ценность и превзойти ожидание каждого нашего клиента.

  • Мы работаем с партнерами (тренерами), имеющими разнообразное образование и профессиональный опыт, как в сфере психологии и управления персоналом, так и в сфере управления крупными организациями или собственным бизнесом. Каждый из наших тренеров имеет глубинные теоретические и практические знания о корпоративном мире.

    Наши клиенты ценят наш профессионализм, гибкость и неизменно эффективное реагирование на их потребности. Кроме того, они ценят наш обширный международный опыт.